El Grupo L’Oréal reorganiza su estructura directiva en España y Portugal con tres nombramientos estratégicos que afectan a sus divisiones de Productos de Gran Consumo (CPD) y Productos Profesionales. La compañía refuerza así su liderazgo en el mercado ibérico y su capacidad para impulsar el crecimiento en ambas áreas.
Guillaume Sonolet, nuevo director general de Gran Consumo
En primer lugar, L’Oréal ha nombrado a Guillaume Sonolet director general de la División de Productos de Gran Consumo en España y Portugal, cargo que asumirá plenamente a partir del 1 de junio.
Con más de dos décadas en el grupo, Sonolet inició su trayectoria en 2002 y ha desarrollado una carrera internacional en marketing, desarrollo comercial y dirección general. Entre sus responsabilidades destacan su etapa como director general de L’Oréal Paris en Japón y, posteriormente, como director general de CPD en Argentina.
En 2018 regresó a España para liderar Garnier y Maybelline, antes de asumir el rol de CDMO y, en los últimos tres años, el de director comercial de CPD Iberia.
En su nuevo puesto, será responsable de definir y ejecutar la estrategia de la división en Iberia. “Tras mi etapa liderando el desarrollo comercial, afronto este reto con una visión muy cercana al mercado y reconociendo el sólido legado construido por Ana Jaureguizar junto a los equipos durante estos últimos años”, declara Guillaume Sonolet.
Rui Alexandre asume la dirección comercial
Por su parte, Rui Alexandre será el nuevo director comercial de la División de Productos de Gran Consumo en España y Portugal a partir del 1 de abril, incorporándose además al Comité de Dirección.
Con más de once años en L’Oréal Groupe, Alexandre ha desarrollado su carrera en el área comercial, con un papel destacado en el mercado portugués. Hasta ahora ocupaba el cargo de Market Director de CPD en Portugal, donde ha impulsado resultados históricos y fortalecido las relaciones con clientes clave.
“Inicio este nuevo reto con enorme ilusión y con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento del negocio junto a nuestros clientes, reforzando la excelencia en la ejecución y el desarrollo de nuestros equipos”, afirma Rui Alexandre.
Nueva etapa para Ana Jaureguizar
Estos movimientos coinciden con una nueva etapa profesional para Ana Jaureguizar, quien, tras tres años al frente de la División de Productos de Gran Consumo en España y Portugal, asume nuevas responsabilidades como presidenta del clúster.
Durante su mandato, la directiva ha impulsado la transformación del negocio, reforzado el posicionamiento de las marcas y promovido el desarrollo del talento dentro de la organización.
“Han sido años muy enriquecedores al frente de la División, marcados por grandes aprendizajes y logros colectivos. Estoy convencida de que Guillaume Solonet, como nuevo Director General de CPD Iberia, y Rui Alexandre, como Director Comercial de la División, junto al talento de los equipos, seguirán impulsando con éxito esta nueva etapa”, señala Ana Jaureguizar.
Joana Fleury liderará Productos Profesionales en Iberia
En paralelo, L’Oréal ha nombrado a Joana Fleury directora general de L’Oréal Productos Profesionales para España y Portugal.
Con más de una década de trayectoria en el grupo, Fleury llega procedente de Brasil, donde ha liderado durante los últimos tres años la división en uno de los mercados más relevantes del mundo en cuidado capilar profesional. Durante este periodo, el negocio registró un crecimiento a doble dígito y aumentó su cuota de mercado.
En su nuevo cargo, la directiva tendrá como objetivo reforzar el papel de los salones como socios estratégicos del sector y seguir elevando el posicionamiento de la peluquería profesional.
“Nuestro propósito es claro: elevar el reconocimiento del peluquero como artista y reivindicar la profesión como esencial, que trasciende la simple comercialización de productos y servicios profesionales», destaca Joana Fleury.
Asimismo, subraya su enfoque en el desarrollo del talento: “No creo en liderazgos ‘heroicos’, sino en empoderar primero al talento interno para multiplicar nuestra capacidad de impacto. Y para ello, también es fundamental entender a los más jóvenes. Quiero saber qué es lo que piensan, conectar con su visión y ayudarles a explorar todo su potencial”.
