moCoty ha anunciado el nombramiento de Markus Strobel como Executive Chairman del Consejo y Chief Executive Officer interino (CEO), con efecto a partir del 1 de enero de 2026, en un relevo que marca el cierre de una etapa clave en la transformación del grupo. Strobel sucede a Sue Nabi, que dejará su cargo como consejera delegada tras cinco años al frente de la compañía, y a Peter Harf, presidente del consejo, quien se retirará del Consejo después de más de tres décadas vinculado a Coty.
33 años de experiencia en belleza de gran consumo y prestigio
Antes de incorporarse a Coty, Markus Strobel desarrolló una carrera de 33 años en Procter & Gamble, donde ocupó más recientemente el cargo de presidente del negocio global de Skin & Personal Care, con un portfolio multimillonario de más de doce marcas internacionales.
Durante su trayectoria, Strobel ha estado al frente de procesos de transformación en las divisiones de belleza y grooming de P&G, con responsabilidades directas en categorías como perfumería fina, cuidado capilar y afeitado, y liderando marcas de prestigio como Gucci, Dolce & Gabbana, Valentino y Hugo Boss en su etapa vinculada a fragancias. También se le reconoce por la revitalización de SK-II como marca de cuidado de la piel de prestigio en Asia y por la modernización de innovación, supply chain, marketing y estrategias go-to-market en regiones clave como Norteamérica, Europa y Asia.
Un relevo en un momento estratégico para el grupo
El nombramiento se produce en un momento considerado “clave” por la propia compañía, con una revisión estratégica del negocio de Consumer Beauty actualmente en curso y el respaldo total del Consejo de Administración. En su nuevo rol, Strobel liderará Coty con el objetivo de reforzar su posicionamiento tanto en belleza de prestigio como en gran consumo y abrir nuevas vías de crecimiento rentable.
En palabras del propio Strobel: “Estoy encantado de incorporarme a Coty en este momento tan importante. Sobre la base de los sólidos cimientos de la compañía, veo un enorme potencial para acelerar el crecimiento, reforzar nuestra posición en belleza de prestigio y de gran consumo, y generar valor sostenible para accionistas, socios y consumidores de todo el mundo”.
El cierre de una etapa marcada por la transformación financiera y creativa
La salida de Sue Nabi pone fin a un mandato caracterizado por una profunda reestructuración financiera, estratégica y operativa del grupo. Durante sus cinco años como CEO, Coty lanzó varias fragancias consideradas blockbusters, entre ellas Burberry Goddess, y logró reducir de forma significativa el apalancamiento financiero neto hasta aproximadamente 3x, además de registrar un crecimiento anual a doble dígito en el negocio de Prestige.
En una carta publicada en su cuenta de LinkedIn, Nabi subraya que entre 2021 y 2025 Coty alcanzó un CAGR del 9 % en ingresos netos, multiplicó casi por diez el beneficio por acción y generó más de 1.000 millones de dólares de EBITDA, además de situar a la compañía a un solo escalón del grado de inversión tras doce mejoras consecutivas de calificación crediticia.
Asimismo, la directiva destaca la reorganización de Coty en torno a master regions alineadas con los principales clusters de consumidor y retail, la creación de una única plataforma de datos corporativa y la incorporación de la tecnología al comité ejecutivo. En el ámbito creativo, señala el lanzamiento y crecimiento de varias marcas clave de perfumería, así como la incubación interna de Infiniment Coty Paris y la diversificación hacia nuevas categorías como mists y fragancias de posicionamiento niche-mass.
Por su parte, Peter Harf cierra una etapa de más de treinta años de vinculación con Coty, durante la cual contribuyó a redefinir el grupo como un actor global más enfocado, moderno y resiliente dentro del sector de la belleza.
